710公海船公司党委聚焦高质量倍增发展“7+1”战略体系,深入推动党建工作与中心工作深度融合,着力增强党建工作系统性、主动性、创造性和精准性,促进生产经营质效全面提升,前三季度实现营业收入44.70亿元,同比增长29.69%,实现利润总额8.51亿元,同比增长193.20%,切实把党建工作成果转化为引领保障高质量倍增发展的实际效果。
强化政治引领保障,把牢倍增发展航向。严格落实党委理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度,及时学习党的二十大会议精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢牢把握党对国有企业的领导这一重大政治原则,充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用,健全党委发挥领导作用的制度机制,27家直属党组织全部完成党建工作要求进章程,修订完善“三重一大”决策制度实施办法,制定出台党委前置研究讨论重大事项规程,全面厘清党委会、董事会、经理层不同治理主体的权责关系,不断完善中国特色现代企业制度。
强化思想引领保障,筑牢倍增发展根基。持续巩固党史学习教育成果,制定党史学习教育常态化、长效化工作机制,充分用好江苏盐业的红色资源,组织开展“同心庆七一、喜迎二十大”系列活动,举办“弘扬井冈山精神、同心再造新井神”专题党课、“喜迎二十大、建功新时代”专题讲座,组织瞻仰周恩来纪念馆、淮北盐场人民烈士纪念馆、开山岛等红色教育基地,加强党员理想信念和党性教育,传承红色基因,赓续红色血脉,坚守“为国创利、为民造福”初心使命。广泛开展“强国复兴有我、践行初心使命”群众性主题宣传教育活动,通过开展“我看井神这十年、喜迎党的二十大”主题征文比赛、“建功十四五、奋进新征程”职工书画摄影大赛、“快乐工作、健康生活”主题健步走、“欢度国庆节、喜迎二十大”职工球类比赛等活动,不断增强广大党员和干部职工对企业的认同感、归属感和获得感。
强化组织引领保障,夯实倍增发展基础。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路,按照党建与生产经营“四同时”要求,层层签订《全面从严治党责任书》,制定《党组织书记抓基层党建工作责任清单》《党支部书记落实基层党建工作责任清单》,定期组织“回头看”,推动全面从严治党责任落地落实。深入开展“基层党建深化提升年”活动,积极推进党支部“标准+示范”建设,抓好基层党支部集中换届工作,扎实开展规范党务工作专项行动,深入开展党支部“六规范一保障”工作,组织实施星级党支部达标创建三年行动,全面打牢党建工作基础。组织开展基层党建工作实务培训班,全公司近50名党务工作者参加,精心安排课程,提高培训质量,全面提升基层党务工作者的理论素养和实践能力。
强化创新引领保障,增强倍增发展活力。打造“一单位一品牌、一支部一特色”党建特色,全面推行“1+N”系列党建品牌创建,不断增强党组织的凝聚力和创造力。广泛开展产销党建结对共建活动,组织所属26家单位结成11个对子,签订结对共建协议,共同开展党日活动,建立常态化交流机制,打造“产销互促、优势互补”的党建工作新机制,促进产销单位工作质效提升,前三季度全公司累计产销盐化产品超600万吨,盐化产品及纯碱、氯化钙产销量均创历史同期新高。组织开展“党建促安全、党员保安全”活动,充分发挥党组织引领作用和“党员安全示范岗”“党员安全监督岗”带头作用,号召党员“亮身份、做示范”,全面落实安全生产“一岗双责、党政同责”要求,推进“党建+安全”深度融合,为高质量倍增发展保驾护航。
迈向新时代,奋进新征程。710公海船公司党委将以党的二十大精神为指引,牢牢把握党建工作的正确政治方向,坚决贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求,认真落实高质量倍增发展“7+1”战略体系,不断提升党建融合创新能力,为交出一份高质量倍增发展“精彩答卷”提供坚强的政治保证。